证券圈不雅视频始末：外泄私照者原本不在饭局名单上

杨海威

拥抱、脱衣、男女之间的亲密接触，甚至还有两名男士拥吻的场面。

这不是某个扫黄打非的现场，却真实的发生在了方正证券所长助理兼通信行业首席马军的饭局上。而随着饭局私密视频和照片的传播，参与9月17日饭局的人员和职务也纷纷浮出水面，投资人、卖方、董事长秘书以及个别媒体人。

就在外界对饭局产生怀疑的同时，9月18日下午1点30分，新财富杂志通过其官方微博对外发布消息称，取消方正证券马军等参评第十六届新财富最佳分析师评选资格。

值得注意的是，新财富杂志发出通知当天，恰逢今年新财富最佳分析师评选投票首日，而且该通知直指方正证券马军与买方机构的这顿饭局有“拉票”的嫌疑。

同时，上游新闻记者从方正证券股份有限公司了解到，该公司已经对事件当事人马军、廖蕾停职并启动专项调查的决定。

一场看似普通的朋友聚餐

一场饭局有多普通，这不只能从饭菜的规格上来界定，还要从参加人员的职务上来衡量。而马军的这场饭局看似普通，却不简单。

上游新闻记者从饭局流传出的照片和视频看到，参加饭局的人数在十人左右。其中有三个人成为了后续事件的当事人，他们分别是饭局当天身穿黄色T恤的马军、灰色上衣的方正证券通信行业分析师廖蕾，以及身穿蓝色T恤的曾任宝盈基金投资总监、现在是深圳佳洁资本董事长的刘丰元。

据知情人透露，大家一起参加饭局，名义上是微信群的线下聚会。

“当天晚上9点左右，有聚会的照片开始发到微信群里，感觉很正常，就是普通的朋友聚餐。”知情人表示，大概过了一个小时左右，群里面发出来的视频就显得有些不妥了。“感觉尺度好大，而且有些视频的内容挺夸张的。群里面大家都是看热闹呗，起哄的多一点。”

上游新闻记者看到，饭局现场不但有男女搂搂抱抱的视频和照片，还有马军和刘丰元疑似接吻的照片传播。

按常理，饭局的“疯狂”可能到此也就结束了。但是，饭局现场的视频和照片却被人传到了其他的微信群里。

“外泄视频和照片的人，正是参加饭局的人。”据知情人透露，这个人名叫Ice，其本人是香港上市公司中国中药的IR（投资者关系）。“实际上，Ice出现在这个饭局，纯属意外。据刘丰元本人表示，当晚Ice原本约刘丰元两人用餐，刘丰元顺带将她带到了该饭局。”

9月18日凌晨近2点左右，刘丰元发现聚会的视频在其它群传播，其本人在群内表示了愤慨。“我一个个体户无所谓，但牵扯到其他人就不好了。”

此外，对于Ice将饭局视频在其它群传播的行为也表达了激烈的不认可。

甚至，另一位当事人廖蕾对此并不买账，并否认了Ice所谓传播视频经过了当事人同意的说法。

“当晚确实是喝大了，但其本身性格大大咧咧，拍摄者的拍摄角度是恶意中伤。”廖蕾质问Ice的经过大家同意的说法时也表达了不满，“您解释的发在群里的视频是经过大家同意的，那么我和丰元师兄的视频也是经过我们同意吗？”。

可是即便如此，饭局不雅照的公开，已经让三位当事人陷入到了“拉票”的舆论漩涡之中。

处罚、调查，让拉票疑云密布

外界猜测的拉票，指的是第十六届新财富最佳分析师评选。

“饭局是9月17日晚上，18日就开始评选，多敏感呀。”知情人表示，参加饭局的人里拥有投票权的确实极少，主要是因为大家的身份特殊，所以才会被外界过度解读。

而按刘丰元本人的说法，其并不具有新财富投票权，因此根本无拉票一说。

不过，9月17日下午，新财富杂志通过其官方微博发布了《关于取消方正证券马军等参评第十六届新财富最佳分析师评选资格》的通知。

通知明确了网传方正证券马军等与买方机构的相关照片/视频文件，影响非常恶劣，因此对方正证券马军、相关投票人等的不当行为，做出了取消方正证券马军等参与新财富最佳分析师评选的参评资格。同时，取消相关投票人参与新财富最佳分析师评选的投票资格。

同时，上游新闻记者了解到，方正证券也发布了《关于对马军、廖蕾停职并启动专项调查》的决定。决定给出的处理意见显示，取消马军及其团队本年度参加新财富评选以及其他社会奖项评选的资格。公司成立专门的调查组，启动对马军事件的专项调查，并根据调查结果，从严问责处理。

今年9月初，中国证券业协会向各家券商下发了《关于加强对证券分析师参加有关评选活动管理的通知》（下称通知）。

通知对证券分析师参加评选活动提出了8条要求，其中在第四条严禁证券分析师、研究销售等人员以各种形式刊载或发送拉票信息，包括但不限于在微信群、微信朋友圈等各类自媒体上刊载或以邮件形式发送拉票信息等。

通知还要求各家券商应建立证券分析师、研究销售人员参加有关评选活动各个环节廉洁自律的内部控制和责任追究机制。

通知指出，严禁证券分析师、研究销售等人员以各种形式向投票人请客送礼、包括提供礼金、礼品、旅游、红包、娱乐健身等利益，或者以其他变通的方式进行利益输送。

另外，介绍过往的牛股成绩也是不被允许的。通知要求：“各家公司、证券分析师、研究销售等人员外发分析师、研究团队的介绍材料应客观、真实，并经过公司合规审核，不得以过去推荐的某一只或部分证券走势、涨幅证明自己的过往业绩。”