成都市属国企主体责任纳入绩效 逗硬考核

杨海威

　　为深入贯彻中央和省委、市委关于落实党风廉政建设“两个责任”的部署，推动市属国有企业领导班子及其成员切实履行主体责任，近期，市国资委党委6个检查考核组对市属国有企业2014年度落实党风廉政建设主体责任情况进行考核评估。
　　为确保考核评估工作客观、公正、有效，市国资委党委坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为原则，围绕企业落实党风廉政建设、依法经营、廉洁从业等情况，明确考核对象、内容、方法及结果运用等22条综合指标，使主体责任考核更具可操作性和针对性。
　　针对市委、市政府党风廉政建设责任制领导小组有关主体责任考核的要求，市国资委党委采取召开动员会、听取汇报、民主评议、个别访谈、查阅资料、意见反馈等方式，分别对市属国有企业2014年度落实党风廉政建设主体责任情况进行现场考核评估。
　　据悉，考核评估得分情况经市国资委党委研究确定后，报市委、市政府党风廉政建设责任制领导小组，同时，纳入企业年度绩效考核之中，与企业领导人员薪酬挂钩，作为企业评优评先和企业领导人员选拔任用的重要依据。同时，对考核中发现的问题，现场向企业党组织反馈，责成整改。（记者 李影）
原标题：市国资委：市属国企主体责任纳入绩效 逗硬考核
《成都论坛》