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“月薪过万”是不少年轻人理想的月薪,但是刚出社会的年轻人很少能拿到这个数。而对技术含量要求不高、学历要求不高的建筑工地在招聘时通常日薪就可达300-500,甚至还会更高,综合起来月薪过万,比很多写字楼里的“白领”工资还要高。可是即便这样,很多年轻人宁愿慢慢实现“月薪过万”的梦想,却不愿去工地干活,这是为什么呢?
1、工作环境太差
趋利避害是每个人的天性,而建筑工人就是在给建筑添砖加瓦,整个过程来说是漫长而又艰辛的,有时候遇到天气比较炎热的时候,热气直冒,手上的工作也不能停歇,这种时候其实是非常痛苦的。
对于很多年轻人来说,这样的痛苦让他们难以承受。所以,即使月薪过万,他们也宁愿去找一些办公室的工作,夏天的时候,在办公室里吹着空调,然后在电脑前完成自己一天的工作任务,每天准点下班,虽然工资上可能比建筑工人要少一些,但至少自己过得还是非常舒适的,要从中选择的话,他们宁愿去选择工资少、相对轻松的工作。
2、看着工资高,但却没有保障
工地上班通常工资是按天计算,是干一天拿一天工资的。虽然月薪过万,但没有社保、五险一金,等到退休也没有养老金。因此,很多年轻人宁肯待在厂里混社保也不愿意去工地挣高工资。
3、工地干活,薪资不易结
农民工讨薪难的话题几乎时有发生,因为工地上没有固定发薪日,平时都给些基本生活费,工程要结尾了才会主动结钱,特别是运气不好,碰到几个工头结算时跑路的,几十天白忙了。所以很多人宁愿去厂里打工,每个月三千元,至少图个安稳。
虽然工地打工每个月收入可观,但基于以上几种主要原因,很多年轻人还是不太情愿去的。不过,每个人都有自己选择的权利,年轻人工地打工也未尝不可。不过值得注意的是,打算去工地打工的年轻人一定不要被网上所谓的高薪蒙蔽,要选择可靠的平台,注意甄别信息。像现在,很多工人就通过靠谱的专业建筑人才招聘平台-吉工家APP找到了满意的工作。 |
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