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专访香港中文大学(深圳)校长徐扬生:深圳需要国际化的人才

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发表于 2020-10-16 15:41:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上,中国工程院院士、香港中文大学(深圳)校长徐扬生作为“深圳40年40人”中唯一的大学校长接受了表彰。

10月16日,徐扬生接受了红星新闻的专访,谈到了对深圳教育、人才方面的几点思考。

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香港中文大学(深圳)校长徐扬生接受红星新闻专访


谈治学:教育不仅是教书,还有创新能力

红星新闻:学校为什么选择落户深圳?

徐扬生:深圳是一个比较年轻的城市,当时我就想这么一件事情,深圳是个移民城市,99%是从外地过来的,全世界为什么有那么多的年轻人源源不断赶到深圳,为什么不到别的地方去?

我自己也做了点调查,发现来的那些人都是比较愿意创新的,有激情、想做点事情的。这就注定了深圳是比较上进的一个城市,有创造精神的城市。而且深圳不排外,“来了就是深圳人”。奋发向上的精神,这是深圳最大的特点。

跟硅谷比的话,它还有一个很好的东西,它的产业链很完备,我认为深圳拥有全世界最完备的产业链,比东京湾区都要好,这意味着你有任何一个创造性的思路,在这里很容易马上实现。所以深圳涌现了一批世界级的企业。

深圳40年非常不容易,但我想说的是:不要自满。这个时候不是自满的时候,后面赶超者很多很多,一点都不能松懈。

红星新闻:学校在教育创新方面有哪些支持?

徐扬生:教育不光是知识的教育,还有创新的能力。我觉得想象的能力,创造的能力非常重要。

我们从几个维度在做。一个我们有很好的艺术方面的训练,我们有驻校艺术家,会邀请在艺术方面有造诣的老师,这些老师都不是我们学校的老师,来帮助学生们提高情操,陶冶情志,让学生们的想象能力会提高起来。

第二个我们强调文理一定要融合,文理是世界的两面,不是两个世界。文理融合了以后,创造性能力就会大大的提高。

第三我们有一个专门的创新创意创业中心,专门有这样一个空间,无论你有什么创意,我就给你5至10万块钱去创业。虽然同学们的创业项目大多数是失败的,但是这个没关系,主要是让学生们有一个经历,这个经历是非常重要的。


香港中文大学(深圳)校长徐扬生,红星新闻记者摄

谈深圳:需要国际化的人才

红星新闻:您如何看待深圳对大湾区发展的作用?

徐扬生:总书记这次强调了深圳作为大湾区建设的重要引擎,我是非常赞同。怎么来做引擎作用呢?第一点是创新科技,深圳如果离开创新科技,后面很难成功,只要你坚持创新科技作为整个大湾区的引擎,把它突出来才是有道理的。

深圳发展到今天,那些科技创新的那种精神,在我们深圳市融入到每一个人的血液当中去,引擎第一个作用就是科技创新这条线,包含各个方面,包括民生、医疗、数据,包括制造、产业链……所有行业都要有创新科技要求。

第二作用要提高人才。人才的培养无非两种:吸引人才和培养人才。在新的环境之下,对大湾区真正要做贡献的话,需要世界顶级的人才,国际化的人才。

还有一个地方很重要就是文化的水平,深圳40年当中我们没有时间去想文化的东西,现在实际上应该考虑文化。要注意文化的沉淀,文化的积累,文化的沉淀跟积累跟当地的大学是有关系的。你到了20年以后再回过头来看,比如说深圳60年的时候,再来看深圳的文化积淀会觉得非常重要,假如没有文化积淀的话,什么也没有。

文化怎么做呢?一定要有多文化的融合。文化是不同的民族,不同的国家,不同的背景的人,在一起的时候融合出来的一种文化。

红星新闻:大湾区需要什么样的人才?

徐扬生:大湾区的人才,不能看着静态,要动态来看,你要看大湾区5年以后10年以后需要什么样的人才。

在我看来,第一他要用国际化的人才,语言一定要好,他要知道中国的法律,要会说普通话,最好也能够说英文说粤语,所以说,语言能力很重要。

第二,我觉得专业性非常重要。对人才的专业性要求非常高。大湾区也会发展很多专业的企业、研究院,都需要大量的专业人才。目前国内很多大学培养的人才,专业性不够。

再一个的话,一定要坚持全球招聘,我们学校从第一天开始就注意全球招聘,全球招聘能够真正把国际化的人才招进来,一定要建立这样的制度和系统。
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