教育部答红星新闻：拖欠教师工资情况不再发生，须有强力监督保障机制

杨海威

9月23日，国务院新闻办召开新闻发布会了，介绍教育脱贫攻坚和义务教育有保障相关工作情况。发布会上，红星新闻记者就本月初国办督查室通报贵州大方县拖欠教师工资，挪用教育专项经费情况，提问教育部相关负责人，如何避免类似事件发生，保障贫困地区教师工资待遇，防止教育经费挪用。

▲红星新闻记者提问 图据国新办

教育部副部长郑富芝表示，保障义务教育阶段教师工资不低于公务员工资是教育法的规定，今年年底必须把法定要求落实到位。不仅要现在落实好，还要建立长效机制。把所有的教师工资要纳入到预算，要监督预算的执行情况，后续必须有一套强有力的监督和保障的机制，加大公示、曝光、监督检查力度。郑富芝说，这件民生工程，涉及到将近上千万的教师队伍。

郑富芝称，今年根据中央要求，要加大督办力度。今年年初根据中央和国务院要求，国务院教育督导委员会办公室在制定年度计划的时候，把督促落实教师工资作为第一号任务、第一号重点工作开始督办。前后发了两次文件，开了三次调度会，最近又分了几个组在薄弱地方、差距比较大的省份现场进行督查，确保这件工作最后能够落实到位。

从长远来看，郑富芝表示，关键是投入保障机制。教育部和财政部联合，要把长远保证教师工资落实到位的财政制度和机制建立起来。一是把所有的教师工资要纳入到预算，按预算进行执行。二是在做预算的时候，一定要保证教师和公务员是同等待遇。这次主要督查的两个方面，一个方面是拖欠教师工资的问题，这必须要补回来。第二个是基本工资并没有欠，欠的是奖金这一块，就是公务员有，老师没有。因此，要解决一视同仁的问题，在做预算的时候，公务员发多少，老师也发多少，严格按照法律要求，不低于，要相当。

“在预算上做文章，把预算做好，必须要监督预算的执行情况，后续可能要加大公示、曝光、监督检查力度，有的制度、有的规定能不能落实到位。后续必须有一套强有力的监督和保障的机制、落实的机制，这样的话，才能够不是因时因人因地而异，而是要长久的、持续的坚持下去。”