四川高校推行领导干部任期制 纪委书记或异校任职

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发表于 2015-2-3 20:34:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

四川高校推行领导干部任期制 纪委书记或异校任职

四川高校推行领导干部任期制 纪委书记或异校任职

成都师范学院党委书记曹子建发言。

今天上午,四川省教育工作会议召开。四川新闻网记者从今天上午的会议上获悉,四川今年将严格执行领导干部参加双重组织生活、报告个人事项以及述职述廉、诫勉谈话、约谈、函询、问责等制度。落实党建工作责任,建立高校党委书记向上级组织报告党建工作制度,探索高职高专主要负责人年度考核办法。坚持正确的用人导向,坚持好干部标准,完善干部选拔任用规程,推进厅属高校领导班子、领导干部任期制、高校纪委书记异校交流任职制度。探索民办高校党委书记选派和省属本科高校总会计师试点。制定印发《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,进一步完善高等学校管理体制。
  作为发言的唯一一所高校,成都师范学院党委书记曹子建介绍,学校每年都要组织1-2场反腐专题报告会,邀请省市纪委、检察院、法院、监察审计等部门的领导、专家作报告。每年都要组织处以上干部开展警示教育活动,包括到四川省法纪教育基地、观看警示教育片、参观警示教育展等。2014年,警示教育对象扩大到全体科级干部,实现了各级领导干部警示教育全覆盖。另外,也坚持新任中层干部廉政谈话制度,做到廉政谈话“无盲点”,对由问题苗头的干部开展诫勉谈话,防范于未然。并在节假日重要节点,发送廉洁提示短信、发放廉政教育资料等形式,警示干部自觉抵制歪风邪气。
  在高校“两个责任”落实上,曹子建表示,成师院党委认真分析研究落实“两个责任”的方法和途径,明确“责任”当头,进一步厘清“党委干什么?纪委怎么干?”任务清单,健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职”的反腐倡廉领导体制和工作机制。除此之外,为做好党风廉政建设,成师院将其与学校制度建设、作风建设、审计监督结合在一起,深入推进党风廉政建设工作。(记者陈淋)
原标题:四川拟建高校党委书记向上级组织报告党建工作制度
《成都论坛》

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