0经验想拿年薪20w+产品offer?你得准备好敲门砖!

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发表于 2020-4-3 13:05:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
近来,身边不少朋友计划着转行。

转行的原因很多,但无非是:想要更好的前景、更高的工资、更好的工作环境。其中,几乎80%更看重薪资待遇。

产品经理便是不少朋友的选择。

产品经理,是一个“高薪”的工作岗位。根据猎聘网统计的11万+招聘数据显示,1年经验以下的初级产品经理,平均月薪高达10000元,高薪使得人人都想成为产品经理。

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数据来源:猎聘


高薪使得产品经理的岗位求职竞争非常激烈,尤其是BAT等一线大厂,产品岗的投递非常火爆,招录比甚至低于1%。

面对大量的应聘者,面试官只能用短时间快速筛选匹配招聘要求的人:

HR:花10秒浏览你的简历,决定你能否拿到面试的机会。

面试官:花30分钟面试,考察你的产品能力,决定是否录用。

0经验如何提升面试通过率?

作为转行的产品小白,该如何拿到Offer?面对众多竞争者,如何在高效的面试筛选环节,让面试官认为你是一个做产品的好苗子?

通过一份其他行业经验的简历?还是通过半小时的“恳切”交谈?

带上NPDP证书(产品经理国际资格认证)吧,给企业“优先录用”你的理由:
首先,你是真心想要做好产品经理,并为之做出努力;

其次,通过NPDP考试认证,说明你已经具备产品开发等产品全方位体系知识;

最后,你已经知道了产品经理的日常工作内容,入职就能马上干活。


免费的,也许是最贵的

有部分人选择自学成为产品经理,但是自学和培训,两种方式的花费、时长、入行成功率皆有差异。

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如果你担心不成体系的学习浪费时间,不妨选择清晖西南地区的产品经理认证培训(线上+线下) >>点击了解


培训对象


·准备参加NPDP认证考试人士;
·产品管理相关从业人士;
·希望从技术向产品管理转型的职场人士;
·有志于从事产品管理职业的人士;
·企业各级主管、经理、中高级管理层人士;

培训目标


·建立完整的产品管理系统思维理念,掌握必要的应试方法,顺利通过NPDP考试

·帮助学员深入理解并掌握《产品经理认证(NPDP) 知识体系指南》,提升产品管理能力

培训特色


·模块化与结构化教学
·情景分析加习题演练
·小组学习加分享交流
·NPDP知识及拓展知识点与考点结合
·学习顾问全程陪同辅导
·课堂精讲加课后辅导

课程大纲


新产品开发战略
1.1战略在成功的产品开发中扮演的重要角色
1.2什么是战略
1.3明确组织方向
1.4经营战略和公司战略
1.5创新战略
1.6支撑整体创新战略的战略

产品组合管理
2.1什么是产品组合
2.2产品组合和产品战略的关系
2.3新产品开发选择
2.4什么是平衡组合
2.5资源配置

新产品开发流程
3.1产品开发:一个“风险与回报”的过程
3.2几个产品开发流程
3.3产品开发流程模型的对比与总结
3.4产品开发流程的治理
3.5产品创新章程

产品开发的文化组织与团队
4.1文化和氛围对创新的重要性
4.2产品开发中的管理角色
4.3团队、角色和责任
4.4跨职能团队和矩阵结构

产品开发工具与度量
5.1创意工具
5.2可行性分析
5.3财务分析
5.4产品概念和设计规格
5.5产品设计工具
5.6项目管理
5.7风险管理
5.8产品开发中的绩效度量

产品开发市场研究
6.1产品市场研究简介
6.2一级与次级市场研究
6.3定性与定量方法
6.4市场研究工具
6.5多变量分析与多变量方法
6.6其他重要的市场研究工具
6.7在新产品流程特定阶段的市场研究
6.8产品开发中的市场研究情景

产品生命周期管理
7.1产品生命周期管理
7.2可持续发展的产品创新

试听课程咨询


1、手机:191-3622-9479,王老师(微信同号)

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