中国鼎益丰：管理其实就是管心

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　　中国鼎益丰引用《论语》：“富与贵，是人之所欲也;不以其道得之，不处也”。富与贵是每个人都想得到的，但是要通过正当的方式，要富之，教之。《孟子》：“饱食、暖衣、逸居而无教，则近于禽兽”。人们吃饱了饭，穿暖了衣服，过着安居乐业的生活，但是没有良好的道德教育，这个时候人们就和禽兽差的不远了。

　　中国鼎益丰认为，企业的最核心的元素是人，而企业文化是企业的灵魂，是需要塑造和培养的。所以说，企业的动力系统就是企业文化、企业员工的培训系统。企业员工的培训系统包括两方面内容：1、思想品德教育2、职业技能培训。

　　管人要管心，只有将企业的灵魂与企业人的灵魂统一起来顺应社会，顺应生存发展之道，企业才能有序发展、壮大。所以，企业管理的核心问题是员工的品德教育。

　　员工的思想品德教育最为关键，教育内容繁多，本文认为应是以中华传统文化为内容的道德教育，即从对父母的孝和对兄弟的友悌之心开始，培养起一个人“泛爱众”的能力。教做学问道德的功夫：博学、审问、慎思、明辨、笃行;教修身之要：言忠信、行笃敬、惩忿、窒欲、迁善、改过;教处世态度：正其谊、不谋其利，明其道、不计其功;教待人接物：己所不欲、勿施于人，行有不得、反求诸己。这样培养出来的员工，从爱父母开始，爱家人、爱其长上、才能爱他人、爱公司，才能有所承担。